8月31日下午，学院在德馨楼会议室召开21—22—1学期教职工大会。会议由党总支书记李红主持。

会上，各分管领导分别总结上一学年教学、学工、就业、产学研工作，对照学校“双高”“提质培优”任务，对新学期工作进行部署。

纪检委员杨辉结合教育部近期公布的八个违反师德师风典型案例，为全体教职工作师德师风专题培训。

李红就新学期开学疫情防控、文明创建、师德师风等，对全体教职工提出具体要求。

院长李炳顺从“为什么要改革、如何找准定位、我与学院共成长”三个方面，系统解读了《学院混合所有制改革方案》。他指出，本学期即将开展的混合所有制改革是机遇也是挑战。干部在工作中要人人参与、敢于担责；教师在专业建设中要找准自身定位，围绕“五力”求发展，围绕学校中心工作求成果。在学校党委和行政的领导下，建工学院将围绕职教20条和国家职业教育政策要求，按照“1+2+3+N”的主线，以人才培养运行层面混合为主要内容，以标志性成果为主，以专业、人才培养特色为辅，全面提升专业品牌竞争力，建成一个运行高效、特色鲜明、学生竞争力强的改革试验区，实现专业群高水平发展，为学校探索机制体制改革新路径提供可借鉴的经验。